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2024년 근로자들을 위한 정책이 달라졌으나 근로자가 몰라서 받지 못하는 혜택들이 많이 있습니다. 회사에서 알아서 해주는 경우는 아주 드물고 직접 찾아서 하기에도 힘든 경우가 많지만 근로자가 직접 찾아보지 않는다면 지원받을 수 없습니다. 아래에 2024년에 변경된 중소기업 취업자 소득세 감면 지원이 2026년까지로 변경되고 연간 200만 원 지원 확대하고 건설근로자를 위해 퇴직금 방지를 위한 시스템 도입, 워라밸 일자리를 위한 월 30만 원 지원, 내일 배움 카드 최대 500만 원까지 직업 훈련 지원금을 받을 수 있습니다. 딱, 5분만 투자하셔서 살펴보시고 해당되시면 꼭 지원금 받아보세요.
중소기업 취업자 소득세 감면 확대
중소기업 직장인의 세 부담을 줄여주기 위해서 중소기업 취업자 소득세 감면을 1월부터 확대할 예정입니다. 지원내용 및 지원대상 등에 대해서 알려드리겠습니다. 매월 감면받지 않은 경우에는 연말정산에 반영되어 감면되고 감면한도는 연간 150만 원에서 200만 원으로 확대됩니다. 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 반드시 작성해 회사에 제출해야만 소득세 감면이 가능합니다. 소득세 감면 혜택을 받고 있는지 궁금하신 분은 아래에 링크를 통해서 조회해 보시길 바랍니다.
1) 지원 내용
- 연 200만 원 한도, 3년간 70% 소득세 감면 혜택 단, 청년은 5년간 90% 감면합니다.
- 기한은 2023년 12월 31일에서 2026년 12월 31일까지로 연장됩니다.
- 업종은 컴퓨터 학원 등 추가 확대됩니다.
2) 지원 대상
- 제조. 도매. 음식점업 등 중소기업 취업자
- 청년. 어르신. 장애인. 경력단절여성 등 지원 대상이 됩니다.
3) 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서
건설근로자 전자카드제 전면 확대
건설업 특성상 여러 현장의 잦은 이동으로 법정퇴직금을 받기가 어려운데요. 건설근로자가 퇴직공제 가입 사업장에서 근로한 내역을 합산하여 차후에 건설업에서 완전히 퇴직 또는 사망할 때 퇴직공제금을 지급하는 제도가 있습니다. 하지만, 건설 사업장에서 근로자 퇴직금 신고 누락하는 경우가 많아 이를 막기 위해서 도입되었습니다.
2024년부터 건설근로자가 건설현장에 출입할 때 카드단말기에 전자카드를 갖다 대면 출퇴근 내역이 전송되어 퇴직공제부금에 자동으로 신고되는 시스템입니다. 더 궁금한 사항이 있으시면 아래에 전자카드근무관리시스템 바로 가는 링크를 통해서 살펴보세요.
1) 전자카드제 도입
- 근로자가 단말기에 카드를 갖다 대면 출퇴근 내역이 전송되어 퇴직공제부금에 자동으로 신고됩니다.
2) 적용 대상 현장
- 모든 퇴직공제 가입 대상 건설공사로 확대하고 출퇴근 모바일 카드(앱)도 추가됩니다. 건설올패스로 전자카드도 재출시되어 카드 명칭 변경 및 디자인 통일됩니다.
| 구분 | 2023년 | 2024년 |
| 공공 | 50억 원 이상 | 1억 원 이상 |
| 민간 | 100억 원 이상 | 50억 원 이상 |
| 출퇴근 방식 | 전자카드 / 지문 / 모바일 GPS(앱) | 전자카드 / 지문 / 모바일 GPS(앱) / 모바일 카드(앱) 추가 |
| * 3억원 미만인 경우 스마트폰 앱 활용하여 지원 가능합니다. * 2024년 신규 입찰된 공시부터 적용되며, 기존 공사에 소급 적용되지 않습니다. |
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3) 문의처
- 전자카드제 콜센터 ☎ 1666-5119
워라밸 일자리 장려금 시행
연장 근로가 많은 기업의 근로시간 단축계획을 수립한 후 실제 근로시간을 2시간 이상 단축한 사업주에게 장시간 근로의 근로문화 개선을 위해 지원하는 장려금을 제공하는 것입니다. 근로자가 가족 돌봄, 개인 건강, 학업, 임신 등으로 일정 기간 근로시간 단축을 원하는 경우 워라밸 일자리 장려금(소정근로시간 단축) 제도를 진행 중에 있습니다. 근로자와 기업이 서로 혜택을 받을 수 있으니 좋을 것 같습니다. 워라밸 일자리 장려금에 대해서 더 궁금하시면 아래에 링크를 통해서 더 살펴보시길 바랍니다.
1) 지원 대상
- 실근로시간 단축 세부 계획을 세우고 1인당 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 줄인 사업주
2) 지원 내용
- 1인당 장려금 월 30만 원 지원(3개월 단위, 1년)
- 근로자의 30%까지 지원하고 최대 100명까지 가능합니다.
- 근로자가 10명 미만이더라도 3명은 지원 가능합니다.
3) 문의처
- 고용노동부 고객상담센터 ☎1350
4) 지원절차
- 계획수립 > 참여신청 > 심사 및 선정 > 근로시간 단축 시행 > 장려금 신청 > 장려금 지급
5) 준비할 서류
| 참여 신청 시 | 장려금 신청 시 |
| ① 사업자등록증 ② 중견기업확인서 ③ 일터 혁신 컨설팅 기업 등 심사 우대사항이 있는 경우 입증서류 ④ 사업주 또는 법인의 대표자의 가족관계증명서 및 주민등록등본 ⑤ 단축 시행 전 3개월간 실근로시간 단축 대상 근로자의 실 출·퇴근 시각을 확인 할 수 있는 증빙서류 ※ 휴가 등으로 출퇴근 기록이 없는 날은 연차신청서 등을 제출해야 합니다. |
① 실근로시간 단축 계획 시행 증빙서류 ② 단축 시행 후 매 3개월간 실근로시간 단축 대상 근로자의 실 출·퇴근 시각을 확인할 수 있는 증빙서류 ※ 휴가 등으로 출퇴근 기록이 없는 날은 연차신청서 등을 제출해야 합니다. ③ 연장근로시간이 표시된 월별 임금대장 |
국민내일 배움 카드 지원 대상 확대
국민들이 더 많은 직업훈련을 받고 적성 맞는 직업을 찾기 위해 직업 훈련비 지원금을 2024년 1월 확대합니다. 5년간 300만 원에서 500만 원까지 훈련비를 지원합니다. 지원대상자도 범위도 개선되었습니다. 빠른 발급을 원하시면 아래에 링크를 통해서 발급받으시길 바랍니다.
1) 지원 내용
- 5년간 300만 원 ~ 500만 원 훈련비 지원합니다.
- 디자인. 법무. 전산. 전기 등 다양한 분야 훈련이 제공됩니다.
2) 지원 대상 변경
| 구분 | 2023년 | 2024년 |
| 자영업자 | 연매출 1.5억 원미만 | 연매출 4억 원 미만 |
| 특수고용형태종사자 | 월평균 소득 300만 원 미만 | 월평균 소득 500만 원 미만 |
3) 문의처
- 고용노동부 고객상담센터 ☎1350
4) 국민내일 배움 카드 발급방법
- HRD-Net 홈페이지 로그인 후 메인화면에서 국민내일 배움 카드 '발급 신청'으로 이동하기.
- HRD-Net 홈페이지 로그인 후 나의 정보 페이지에서 나의 카드 > 국민내일 배움 카드 > 발급신청으로 이동하기.
① 직업훈련포털 홈페이지 로그인 후 국민내일 배움 카드 발급신청 클릭
② 국민내일 배움 카드 발급절차 안내를 살펴보시고 다음 클릭
③ 국민내일 배움 카드 지원 대상자인지 제외 대상인지 여부 확인하신 후에 해당되시면 확인 클릭
④ 국민내일 배움 카드 신청자의 권리 및 의무사항에 대한 확인 및 워크넷 구직등록, 유의사항 등 해당사항에 선택 후 동의에 체크 후 확인 클릭
⑤ 신청인 정보 단계에서 '*'표시는 필수 사항이니 입력하셔야 됩니다.
⑥ 실물 카드정보 단계에 원하시는 카드를 선택하시면 됩니다.
⑦ 일반근로자로 고용보험 가입 근로자라면 고용보험 가입정보에 기입이 됩니다.
정보가 조회되지 않는 경우에는 근로복지공단 지사로 문의하시기 바랍니다.
단, 예술인 및 특수형태근로종사자와 같은 경우에는 고용보험 취득정보가 조회되지 않습니다.
지원대상에 해당되는 부분에 체크하시고 필요시 제출서류를 첨부해 주시면 됩니다.
⑧ 배송지 정보 및 신청관할관서 선택 후 다음 클릭 완료
