가정에서 가족 돌봄, 개인 건강, 학업, 임신 등 다양한 사유로 근로자가 근로를 계속하기 어려운 상황에서 근로자가 일을 그만두지 않고 일정 기간 근로시간을 단축한 뒤 종전과 같은 근로시간으로 복귀할 수 있도록 허용한 사업주에게 지원합니다. 단축 근로자 1인당 월 최대 50만 원 1년간 지원합니다. 워라밸 일자리 지원내용과 신청방법, 제출서류 등 알려드리고자 합니다. 딱 1분만 투자하셔서 살펴보시고 해당되는 근로자가 있다면 아래에 링크를 통해 신청해 보시기 바랍니다. 워라밸 장려금 신청 바로가기 지원내용 및 지원요건 가족 돌봄, 건강, 학업, 노후준비 등 근로자의 필요와 적용에 따라 일정기간 근로시간을 단축하여 근로를 원하는 경우 허용하는 사업주에게 워라밸 일자리 장려금을 지원하는 제도입니다. 지원대상 사..